Partnerstwo z Open Work
Pomagamy szybko, systemowo i transparentnie zamykać rekrutacje w Polsce. Współpracujemy z agencjami, bezpośrednimi pracodawcami oraz działami HR.
Dla kogo jest ta współpraca
Wybierz format, który najlepiej pasuje do Twojego procesu rekrutacji.
Agencje i rekruterzy
Strumień kandydatów lub rekrutacja pod brief na jasnych warunkach.
Bezpośredni pracodawcy
Zamykamy rekrutacje szybko i stabilnie — pod Twoje KPI.
HR / działy personalne
Wchodzimy jako zewnętrzny partner rekrutacyjny.
Partnerzy poleceń
Model referencyjny lub wymiana leadów na korzystnych warunkach.
Formaty współpracy
Przełączaj zakładki — opis zmienia się bez przeładowania strony.
Dobór personelu pod zapytanie
Ty określasz wymagania — my bierzemy na siebie sourcing, wstępny screening i koordynację.
-
Screening i selekcja Weryfikujemy dopasowanie zgłoszenia do Twojej oferty.
-
Komunikacja i koordynacja Szybki kontakt w komunikatorach, prowadzenie krok po kroku.
-
Jasne ustalenia Uzgadniamy warunki współpracy przed startem rekrutacji.
Strumień kandydatów na rekrutacje masowe
Regularnie przekazujemy zgłoszenia w uzgodnionym formacie (CRM/arkusz/chat), zgodnie z Twoimi kryteriami.
- StabilnośćUtrzymujemy stały dopływ zgłoszeń w dni robocze.
- FiltryDopasowujemy do języka/doświadczenia/miasta/warunków.
- FeedbackKorygujemy jakość na podstawie Twoich statusów.
Wymiana zgłoszeń
Wzajemna wymiana dopasowanych kandydatów lub leadów na różne stanowiska/miasta.
- KorzystnieSzybciej zamykamy rekrutacje bez dodatkowych kosztów.
- TransparentnieJasne zasady: źródło, status, terminy.
- KontrolaUzgadniamy kryteria i kanały przekazania.
Współpraca referencyjna
Polecaj kandydatów lub partnerów — uzgodnimy wynagrodzenie i zasady rozliczeń.
- ProstoWysyłasz kontakt — resztę bierzemy na siebie.
- TransparentnieUstalamy statusy i wypłaty w uzgodnionym formacie.
- DługofalowoBudujemy współpracę na powtarzalnych poleceniach.
White-label pod Twoją marką
Jeśli Ci wygodnie — zorganizujemy proces tak, aby współpraca wyglądała jak Twoja.
- ElastycznieDopasujemy format do Twoich etapów i komunikacji.
- BezpiecznieUstalamy zasady dostępu i wymiany danych.
- SystemowoPorządkujemy procesy, aby skalować współpracę.
Jak wygląda współpraca
Krótki schemat procesu — bez zbędnych kroków.
Zgłoszenie i brief
Ustalamy wymagania, miasta, warunki i terminy.
Uzgodnienie warunków
Ustalamy format współpracy i zasady przekazywania kandydatów.
Rekrutacja
Uruchamiamy rekrutację/strumień i prowadzimy wstępny screening.
Przekaz kandydatów
Przekazujemy ustalonym kanałem i zbieramy informację zwrotną.
Jakie kategorie rekrutacji realizujemy
Masowe i najpopularniejsze kierunki — gdzie najczęściej potrzebni są pracownicy w Polsce.
Najczęstsze pytania
Krótko odpowiadamy na najczęstsze zapytania partnerów.
Z kim współpracujecie? +
Jak szybko możemy wystartować? +
Jak przekazywani są kandydaci? +
Czy można współpracować na stałe? +
Zostaw zgłoszenie do współpracy
Partnerstwo z Open Work — rekrutacja B2B w Polsce
Open Work to agencja rekrutacyjna specjalizująca się w zatrudnianiu pracowników w Polsce oraz w systemowej współpracy B2B z agencjami, pracodawcami i działami HR. Pomagamy szybko i efektywnie zamykać wakaty, zapewniając stabilny napływ kandydatów oraz przejrzyste zasady współpracy.
Rekrutacja pracowników w Polsce dla biznesu
Nasz zespół koncentruje się na rekrutacji masowej do magazynów, zakładów produkcyjnych, fabryk, hoteli, prac sezonowych oraz stanowisk technicznych. Generujemy stały strumień aplikacji, przeprowadzamy wstępną selekcję kandydatów i przekazujemy wyłącznie dopasowane zgłoszenia zgodnie z ustalonymi wymaganiami.
Współpraca z Open Work pozwala:
- odciążyć wewnętrzny dział HR,
- otrzymywać regularny napływ kandydatów,
- skalować zatrudnienie w okresach wzmożonego zapotrzebowania,
- optymalizować koszty rekrutacji,
- pracować w oparciu o jasne i transparentne warunki.
Modele współpracy B2B
Oferujemy rekrutację pod konkretne zapotrzebowanie, stały napływ kandydatów, wymianę aplikacji, model referencyjny oraz współpracę white-label. Warunki ustalane są indywidualnie, z uwzględnieniem regionu, liczby wakatów i specyfiki działalności.
Jeśli szukasz sprawdzonego partnera do rekrutacji pracowników w Polsce — skontaktuj się z nami, aby omówić szczegóły współpracy.
